型号:5032
品牌: GZX
总频差: ±20PPM(MHz)
调整频差: ±20PPM(MHz)
激励电平: 0.1(mW)
负载谐振电阻: ≤70(Ω)
标称频率: 12.000M(MHz)
种类: 晶振
加工定制: 是
频率范围:6.0-100 MHz的
频率公差(25°C):±10PPM±30 PPM,或指定
在工作温度范围频率稳定度:±10ppm±30 PPM,或指定
工作温度范围: - 20到+70°C,或指定
并联电容(C0):7 pF
驱动电平:1-200μW(100μW典型的的)
负载电容系列,16 PF,20 PF,30 pF的,32 pF的,或指定
(25°C)老化:±3 ppm /年
存储温度范围: - 40到+85°C
包装:最小包装200pcs/包,10包/盒,10盒/箱。
印字:可以按照客户要求进行激光打字
交期:有库存的情况下一般为2~3天
引出端强度:A,拉力:固定振荡器主体,沿引脚轴向施加0.5kg拉力保持30±5秒。B,弯曲:弯曲90°,时间2-3秒,以相同速度返回原位置,再反向操作一次。
密封性:将谐振器浸在酒精中,加压3kg/cm2时间五分钟。
可焊性:从引脚末端至底部2-2.5mm放入,265℃±5℃的焊槽内,时间2±0.5秒。
耐焊接热:从引脚末端至底部2-2.5mm处放入,280℃±10℃的焊槽内,时间3.5±0.5秒。
高温老化:120℃±2℃老化48小时,取出后常温下恢复2小时。
公司介绍: dzsc/19/3006/19300644.jpg
企业文化:
成立之初,在企业经营理念、管理制度、人力资源体制、福利机制、企业礼仪、人文价值等方面,始终以“和谐、文明、创新、拼搏”为基础,把危机文化、速度文化、创新文化、学习文化、诚信文化等现代企业新型文化融合到文化之中,并进一步加强和提炼,形成一种“快速反应、科学实效、积极进取”的文化。文化的意义不在文化因子的确立,而更重要的是体现在军队化的严格管理,学校式的人才培养、家庭一样的人文关爱和诚信高效的对外服务上。
产品详细参数: 频率范围:8.0 ~ 100 MHz 频率公差(25℃)± 10ppm± 30 ppm, or specify 在工作温度范围内的频率稳定度:± 10ppm± 30 ppm, or specify 工作温度范围:- 20 ~ +70 oC, or specify 并联电容(C0):7 pF Max. 驱动级:1~200μW(100μW typical) 负载电容:Series, 9 pF, 12 pF, 15 pF, 20pF, or specify 老化(25℃):± 3 ppm / year Max. 储存温度范围:- 40 ~ + 85 oC 晶振好坏的测量 晶振好坏的测量,时常让初学者挠头。晶振的个头比较小,但是在主板上起的作用不小,因此晶振的检测是主板维修非常重要的环节。如何判断检测晶振的好坏呢? 1.用万用表(R×10k挡)测晶振两端的电阻值,若为无穷大,说明晶振无短路或漏电;再将试电笔插入市电插孔内,用手指捏住晶振的任一引脚,将另一引脚碰触试电笔顶端的金属部分,若试电笔氖泡发红,说明晶振是好的;若氖泡不亮,则说明晶振损坏。 2.用数字电容表(或数字万用表的电容档)测量其电容,一般损坏的晶振容量明显减小(不同的晶振其正常容量具有一定的范围,可测量好的得...
产品详细参数: 频率范围:8.0 ~ 100 MHz 频率公差(25℃)± 10ppm± 30 ppm, or specify 在工作温度范围内的频率稳定度:± 10ppm± 30 ppm, or specify 工作温度范围:- 20 ~ +70 oC, or specify 并联电容(C0):7 pF Max. 驱动级:1~200μW(100μW typical) 负载电容:Series, 9 pF, 12 pF, 15 pF, 20pF, or specify 老化(25℃):± 3 ppm / year Max. 储存温度范围:- 40 ~ + 85 oC 晶振作用: 具有压电效应,即在晶片两极外加电压,晶体会产生变形,反过来如外力使晶片变形,则两极上金属片又会产生电压。如果给晶片加上适当的交变电压,晶片会产生谐振。利用该特性,提供较稳定的脉冲,广泛应用于微芯片时钟电路里。晶片为石英半导体材料,外壳用金属封装。 公司介绍: dzsc/19/3006/19300646.jpg 企业文化: 成立之初,在企业经营理念、管理制度、人力资源体制、福利机制、企业礼仪、人文价值等方面,始终以“和谐、文明、创新、拼搏”为基础,把危机文化、速度文化、创新文化、学习文化、诚信...