LED显示屏大屏幕厂家深圳久亮光电有限公司

久亮光电曾庆生 18664037902  QQ974612651专注于LED显示屏，led全彩，LED大屏幕，LED单元板， P3，P4，P5  P6，P7.62户外6.25 P8 P10 P12及室内外单双色全球销售—         LED色彩：将红色和绿色LED放在一起作为一个像素制作的显示屏叫双色屏或彩色屏；将红、绿、蓝三种LED管放在一起作为一个像素的显示屏叫三色屏或全彩屏。

　　像素：制作室内LED屏的像素尺寸一般是2-10毫米，常常采用把几种能产生不同基色的LED管芯封装成一体。室外LED屏的像素尺寸多为12-26毫米，每个像素由若干个各种单色LED组成，常见的成品称像素筒。双色像素筒一般由3红2绿组成，三色像素筒用2红1绿1蓝组成。无论用LED制作单色、双色或三色屏，想显示图像需要构成像素的每个LED的发光亮度都必须能调节，其调节的精细程度就是显示屏的灰度等级。灰度等级越高，显示的图像就越细腻，色彩也越丰富，相应的显示控制系统也越复杂。一般256级灰度的图像，颜色过渡已很柔和，而16级灰度的彩色图像，颜色过渡界线十分明显。所以，彩色LED屏当前都要求做成256级灰度的。

　　显示速度：是指LED显示屏更新和转换画面的速度，通常用帧/秒来表示。

·                            　一、失效率

由于全彩显示屏由上万甚至几十万组红、绿、蓝三种LED组成的图元点组成，任一颜色LED的失效均会影响显示屏整体视觉效果。一般来说，按行业经验，在LED显示屏开始装配至老化72小时出货前的失效率应不高于万分之三（指LED器件本身原因引起的失效）。

　　二、抗静电能力

　　LED是半导体器件，对静电敏感，极易引致静电失效，故抗静电能力对显示屏的寿命至关重要。一般来说，LED的人体静电模式测试失效电压不应低于2000V.

·                            三、衰减特性

　　红、绿、蓝LED均具有随着工作时间的增加而亮度衰减的特性。LED芯片的优劣、辅助物料的好坏及封装工艺水准的高低决定了LED的衰减速度。一般来说，1000小时、20毫安培常温点亮试验后，红色LED的衰减应小于10%,蓝、绿色LED的衰减应小于15%.红、绿、蓝衰减的一致性对全彩LED显示屏日后的白平衡影响很大，进而影响显示屏的显示保真度。
 
　　四、亮度

　　LED亮度是显示屏亮度的重要决定因素。LED亮度越高，使用电流的余量越大，对节省耗电、保持LED稳定有好处。LED有不同的角度值，在芯片亮度已定的情况下，角度越小，LED则越亮，但显示屏的视角则越小。一般应选择100度的LED以保证显示屏足够的视角。针对不同点间距和不同视距的显示屏，应在亮度、角度和价格上找到一个平衡点。

　　五、一致性

　　全彩显示屏是由无数个红、绿、蓝LED组成的图元拼成的，每种颜色LED的亮度、波长的一致性决定了整个显示屏的亮度一致性、白平衡一致性、色度一致性。一般来说，显示屏厂家要求器件供应商提供5nm的波长范围及1:1.3的亮度范围的LED,这些指标可由器件供应商通过分光分色机进行分级达到。电压的一致性一般不做要求。

（曾庆生18664037902，户内外全彩及单双色P3、P4、P5、P6、P8、P7.62、P8、P10、P12、P16，单双色F3.75、F5 ）深圳市久亮光电有限公司主要是以LED电子显示屏、LED单色屏、LED双色屏、LED全彩屏、深圳LED显示屏、LED单元板、LED全彩模组的研发、生产和销售于一体的高新科技企业。是室内、外全彩，单色，双色LED显示屏及LED照明、LED亮化生产厂家。长期以来，公司致力于LED显示屏及LED照明、LED亮化产品销售及工程安装，依托精深的技术力量、优势的价格体系以及完善的售后服务，精心打造了市场管理、研发管理、生产和工程安装、财务管理等多个平台，迅速崛起为LED行业的领跑者。久亮光电以品牌开道、科技为先的核心理念，为造福社会尽一份绵薄之力。 深圳市久亮光电有限公司以电子之都（深圳）为依托，秉承“质量，不断创新，客户至上”的企业精神，赢得了社会各界用户的一致好评。在短短几年时间里业务范围迅速扩展到全国大中城市，产品更远销美国、澳大利亚、新加坡、日本、智利、伊朗等国家和地区。公司自主研发的光电显示系列产品已广泛应用于金融、邮电、财税、户外传媒广告、高速公路、铁道及电力等领域。企业文化是员工的“精神食粮”，是提振团队信心的“威风锣鼓”，是我们破浪前行的“灯塔火炬”。充分发挥企业文化的“粘合剂、催化剂、润滑剂”作用，激活文化发展的“一池春水”，就能消融企业发展的“层层坚冰”。 　　LED经过20多年发展，现已形成了“诚信、创新、人本、和谐”等为核心的、的、独特的企业文化。但在新的发展阶段，企业文化同样需要创新，需要丰富，需要完善。 　　为了保证企业文化能够对企业的改革、创新和发展具有导向作用，这次公司在继承核心的企业文化基础之上，对原有的具体的经营理念及公司成功之道进一步予以整理、提炼，希望这能成为员工了解公司企业文化的一个新起点，并通过自己的总结与感悟的加深，让它使每一位员工爱益终身。同时，也希望通过这次整理、提炼、宣传，进一步统一思想，增强凝聚力，推动企业管理带来一定促进作用，为实现公司宏伟目标添砖加瓦。