100MHZ晶振，有源晶振，贴片晶振，晶振厂家
| 价 格： | 面议 | |
| 型号/规格： | 2520 | |
| 品牌/商标： | GZX | |
| 环保类别： | 无铅环保型 | |
| 安装方式： | 贴片式 |
产品详细参数：
加工定制： 是
品牌： GZX
型号： 3225 2520
种类： 振荡器
标称频率： 74.25（MHz）
调整频差： 20PPM（MHz）
温度频差： 30PPM（MHz）
总频差： 30PPM（MHz）
负载电容： 15（pF）
负载谐振电阻： 40（Ω）
激励电平： 0.001（mW）
基准温度： 25（℃）
插入损耗： 0（dB）
阻带衰减： 0（dB）
输入阻抗： 0（kΩ）
输出阻抗： 0（kΩ）
振动模式 AT基频 BT基频 三次泛音AT3
频率范围 3.579~30MHz 20-40MHz 27-70MHz
谐振电阻 20~150Ω 40Ω 80Ω
调整频差 ±5PPM~±50PPM
温度频差 ±20PPM,±30PPM, ±50PPM,（-10℃~+60℃/-20℃~+70℃）
静电容 <7PF
负载电容 12PF,16PF,18PF,20PF,30PF,∞ect
绝缘电阻 >500MΩ DC/100V
激励电平 0.01mW-2mW
年老化率 ±3PPM~±5PPM
现货供应MID 平板电脑用有源晶振74.25MHZ 3.3V 最小包装3000PCS
价格合理，交期短。品质保证。
公司介绍： dzsc/19/3070/19307000.jpg
企业文化：
成立之初，在企业经营理念、管理制度、人力资源体制、福利机制、企业礼仪、人文价值等方面，始终以“和谐、文明、创新、拼搏”为基础，把危机文化、速度文化、创新文化、学习文化、诚信文化等现代企业新型文化融合到文化之中，并进一步加强和提炼，形成一种“快速反应、科学实效、积极进取”的文化。文化的意义不在文化因子的确立，而更重要的是体现在军队化的严格管理，学校式的人才培养、家庭一样的人文关爱和诚信高效的对外服务上。经营宗旨： 诚信务实、持续发展；
质量方针： 满足并超越顾客的期望；
工作精神： 开拓创新，精益求精；
品质目标： 产品直通率 99%，开箱合格率 99.999% ；
服务理念： 快速反应，优质高效；
- 所属城市：广东 深圳
- [联系时请说明来自维库仪器仪表网]
- 联系人： 杨立新/李邦
- 电话：0755-27597429
- 传真：0755-27836340
- 手机：13922849635/13632569054
- QQ ：
优质批发64m晶振，64m晶振价格,64M贴片晶振
信息内容：SMD 7050产品详细参数： 频率范围：6.0~ 100 MHz 频率公差（25℃）±10ppm±30 ppm, or specify 在工作温度范围内的频率稳定度）±10ppm±30 ppm, or specify 工作温度范围：- 20 ~ +70 oC, or specify 并联电容（C0）：7 pF Max. 驱动级：1 ~ 200μW(100μW typical) 负载电容：Series, 16 pF, 20 pF, 30 pF, 32 pF, or specify 老化（25℃）：± 3 ppm / year Max. 储存温度范围：- 40 ~ + 85 oC SMD 7050特性： 1.晶体振荡器系列产品为轴向引线玻璃封装型 2.稳定性好，可靠性高 3.阻值及B值精度高 4.由于采购用玻璃封装,可在高温和高温等恶劣环境下使用 5.体积小,结构坚固,便于自动化安装 6.使用温度范围-40℃~+300℃ 7.热感应快，灵敏度高等 石英晶体振荡器/谐振器： 型号 HC-49SMD dzsc/19/3070/19307001.jpg 频率范围 3.2 ~ 90 MHz ...
厂家直销60M晶振，7050 SMD 60M 晶振
信息内容：SMD 7050产品详细参数： 频率范围：6.0~ 100 MHz 频率公差（25℃）±10ppm±30 ppm, or specify 在工作温度范围内的频率稳定度）±10ppm±30 ppm, or specify 工作温度范围：- 20 ~ +70 oC, or specify 并联电容（C0）：7 pF Max. 驱动级：1 ~ 200μW(100μW typical) 负载电容：Series, 16 pF, 20 pF, 30 pF, 32 pF, or specify 老化（25℃）：± 3 ppm / year Max. 储存温度范围：- 40 ~ + 85 oC 适用于机顶盒的多个频率点.20PF/20PPM，保证质量，交期及时！ 公司介绍： dzsc/19/3070/19307002.jpg 企业文化： 成立之初，在企业经营理念、管理制度、人力资源体制、福利机制、企业礼仪、人文价值等方面，始终以“和谐、文明、创新、拼搏”为基础，把危机文化、速度文化、创新文化、学习文化、诚信文化等现代企业新型文化融合到文化之中，并进一步加强和提炼，形成一种“快速反应、科学实效、积极进取”的文化。文化的意义不在文化因子的确立，而更重要的是体现在军队化的严格管理，学校式的人才培养、家庭一样的人文关爱和诚信高效的对外服务上。 经营宗旨： 诚信...
