晶振专卖，供应贴片晶振，晶振生产厂家
| 价 格： | 面议 | |
| 型号/规格： | SMD 6035 | |
| 品牌/商标： | GZX | |
| 环保类别： | 无铅环保型 | |
| 安装方式： | 贴片式 |
SMD 6035产品详细参数：
频率范围：7.0 ~ 100 MHz
频率公差（25℃）± 10ppm± 30 ppm, or specify
在工作温度范围内的频率稳定度：± 10ppm± 30 ppm, or specify
工作温度范围：-20 ~ +70 oC, or specify
并联电容（C0）：7 pF Max.
驱动级：1 ~ 200μW (100μW typical)
负载电容：Series, 16 pF, 20 pF, 30 pF, 32 pF, or specify
老化（25℃）：± 3 ppm / year Max.
储存温度范围：- 40 ~ + 85 oC
选用指南:
晶体振荡器被广泛应用到军、民用通信电台，微波通信设备，程控电话交换机,恒温低噪音控制晶体振荡器，无线电综合测试仪，BP机、移动电话发射台，频率计数器、GPS、卫星通信、遥控移动设备等。它有多种封装，特点是电气性能规范多种多样。它有好几种不同的类型：电压控制晶体振荡器（VCXO）、温度补偿晶体振荡器（TCXO）、恒温晶体振荡器（OCXO），以及数字补偿晶体振荡器（MCXO或DTCXO），每种类型都有自己的独特性能。如果需要使设备即开即用，您就必须选用VCXO或温补晶振，如果要求稳定度在0.5ppm以上，则需选择数字温补晶振（MCXO）。模拟温补晶振适用于稳定度要求在5ppm～0.5ppm之间的需求。VCXO只适合于稳定度要求在5ppm以下的产品。在不需要即开即用的环境下，如果需要信号稳定度超过0.1ppm的，可选用OCXO。
- 所属城市：广东 深圳
- [联系时请说明来自维库仪器仪表网]
- 联系人： 杨立新/李邦
- 电话：0755-27597429
- 传真：0755-27836340
- 手机：13922849635/13632569054
- QQ ：
15M晶振，晶振15M价格，晶振15M批发，晶振15M厂家
信息内容：产品详细说明： 型号：5032 品牌： GZX 总频差： ±20PPM（MHz） 调整频差： ±20PPM（MHz） 激励电平： 0.1（mW） 负载谐振电阻： ≤70（Ω） 标称频率： 12.000M（MHz） 种类： 晶振 加工定制： 是 频率范围：6.0-100 MHz的 频率公差（25°C）：±10PPM±30 PPM,或指定 在工作温度范围频率稳定度：±10ppm±30 PPM,或指定 工作温度范围： - 20到+70°C,或指定 并联电容（C0）：7 pF 驱动电平：1-200μW（100μW典型的的） 负载电容系列，16 PF,20 PF,30 pF的，32 pF的，或指定 （25°C）老化：±3 ppm /年 存储温度范围： - 40到+85°C 深圳市港中兴电子有限公司是一家中外合资企业，是一家生产石英晶振，2*6 ，3*8， 3*9 ，3*10， HC-49/U， HC-49/T ，HC-49/S，HC-49/SS,HC-49/SSMD ，HC-49/SSSMD UM-1 ，UM-5等一系列。厂区面积46000M2 ，月产石英晶体谐振器1200万只。90％出口美国、日本、德国、新加坡、香港等地。公司拥有从日本、美国引进的先进生产、检测设备，生产全过程在净化环境下完成；同时公司拥有占员工总数30％的工程技术人员，并在2005年...
25M晶振，25m晶振价格报价，晶振中国供应商
信息内容：产品详细说明： 型号：5032 品牌： GZX 总频差： ±20PPM（MHz） 调整频差： ±20PPM（MHz） 激励电平： 0.1（mW） 负载谐振电阻： ≤70（Ω） 标称频率： 12.000M（MHz） 种类： 晶振 加工定制： 是 频率范围：6.0-100 MHz的 频率公差（25°C）：±10PPM±30 PPM,或指定 在工作温度范围频率稳定度：±10ppm±30 PPM,或指定 工作温度范围： - 20到+70°C,或指定 并联电容（C0）：7 pF 驱动电平：1-200μW（100μW典型的的） 负载电容系列，16 PF,20 PF,30 pF的，32 pF的，或指定 （25°C）老化：±3 ppm /年 存储温度范围： - 40到+85°C 5032晶振具有电气性能好、频率公差和温度频差小的优点，广泛用于移动通讯、微机、自动控制、各种电话、邮电系统、视听设备（彩电、VCD、DVD等）和各种频率源中。 公司介绍： dzsc/19/3061/19306188.jpg 企业文化： 成立之初，在企业经营理念、管理制度、人力资源体制、福利机制、企业礼仪、人文价值等方面，始终以“和谐、文明、创新、拼搏”为基础，把危机文化、速度文化、创新文化、学习文化...
