津发科仪ErgoLAB人因工程实验室

　　人因工程实验室与设计研究方向与重点：
　　
　　一、人体测计
　　1.静态与动态人体测计数据库之建立与维护
　　2.3D人体模型之构建
　　3.人体测计与产品、系统设计应用与推广
　　
　　二、生物力学
　　1.人体力学数据库，标准模式之建立
　　2.人工物料搬运标准以及力学模式之建立
　　3.工作姿势的生物力学分析
　　4.腰背护具之研发
　　
　　三、工作生理
　　1.工作生理能力与生理负荷之测量与标准
　　2.体适能数据库与推广教育
　　
　　四、人机系统
　　1.行动秘书与车内信息系统之接口设计
　　2.抬头显示与控制装置之设计特色
　　3.中文计算机界面设计之人因标准
　　4.自动化系统之工作设计
　　5.人员与计算机接口问题研究
　　6.自动化系统之功能配置
　　7.多媒体与虚拟实境之人因问题
　　
　　五、人员绩效与度
　　1.人为失误与意外事故之行为模式
　　2.人员度评量
　　3.人员绩效数据库与模式之建立
　　4.心智工作负荷之测量与标准
　　5.影响工作绩效的因素之探讨
　　6.系统紧急操作程序之研究
　　
　　六、讯息处理与决策行为
　　1.故障侦测与诊断行为之探讨
　　2.问题解决行为理论在自动化系统讯息显示设计之应用
　　3.信息系统知识库设计之人因标准
　　4.心智模型之理论与应用
　　5.决策行为理论在决策支持系统之应用
　　6.数据库之人机接口研究
　　
　　七、与卫生
　　1.肌肉骨胳系统职业伤害的成因与范对策
　　2.重体力的与心智的工作负荷之问题
　　3.工厂设计规划的人因考虑
　　4.交通号志与道路配置之人因评键与设计
　　5.公共工程管理策略之探讨
　　6.数据库之人机接口研究
　　7.个人护用具之设计
　　
　　八、产品与环境设计
　　1.人因工程应用在产品设计上的问题之探讨
　　2.机器工具的人因设计与标准
　　3.消费产品的人因设计与标准
　　4.公共及居住空间之合理化与人性化设计
　　5.车站航空站设施与标志之人因设计
　　6.视障者使用产品之设计
　　7.新科技产品之适应分析
　　8.无障碍环境标准建立与评估准则
　　
　　九、视觉与色彩
　　1.本土之色彩与认知模式
　　2.中文字体视觉与辨识行为研究