梅兰日兰蓄电池报价

北京盛世圣达电源科技有限公司

Beijing Shengshi Shengda Power Technology Co. Ltd.

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独领行业风骚。北京盛世圣达杨华竭诚为您服务：

梅兰日兰蓄电池是欧洲国家法国的极具代表性的一款蓄电池产品，在国际上也享有很高的声誉，更是被大多数发达国际与发展中国家广泛应用，与德国阳光蓄电池和美国海志蓄电池并称为世界三巨头电池。该电池的自身性能卓越，后来也有许多电池争相相仿，但是却从未被超越，这就是梅兰日兰蓄电池在蓄电池行业为什么一直那么占据那么高市场份额的原因。梅兰日兰蓄电池应用范围非常广泛，从赤道到南极，高温与极寒中可应用，从太空空间站，到深海探测，真空与强压下也可照常使用。所以这是一款真正适合所有需要的企业值得信赖的产品。欢迎致电咨询。

梅兰日兰/铅酸免维护蓄电池（北京）办事处

蓄电池用途：可以广泛的在电力、通信、铁路、石油、航空、水利、煤炭、地质、医疗、轨道交通、国防等领域中替代普通型电池，使产品性能得以提升。

梅兰日兰是一家性的公司，致力于为所有负有重要使命的用电设备和处理进程提供高质量的电源解决方案，以提高其可用性，并延长其运行时间，这些用电设备和处理进程小到个人电脑，大到大型的互联网数据中心、电信设备或半导体生产厂。 MGE UPS SYSTEMS拥有40年设计、生产、销售UPS的丰富经验，是全世界早生产UPS的制造商之一，同时也是的中大功率UPS制造商，MGE的不间断电源产品和服务解决方案已遍布，其产品一直是世界的高要求公司的。目前MGE在拥有37个子公司，170家销售和客户服务机构，产品生产基地在欧洲、美洲和亚洲，2个科研开发中心，分别在法国的Grenoble和美国加利弗尼亚的Costa Mesa，在开发UPS新技术方面，一直是UPS行业的者。梅兰日兰蓄电池秉承一贯技术优势，与梅兰日兰UPS一起构建完美的电源保护方案。

产品实拍：

电池型号 外形尺寸（mm）&重量（kg） 端子个数 内阻 充电电流长 宽 高 重量 （毫欧）m2ah2-100 171 72 211 72 2 0.85 20m2ah2-160 172 102 227 82 2 0.8 30m2ah2-200 173 111 364 15 2 0.57 40m2ah2-300 171 151 364 21 2 0.55 60m2ah2-400 210 170 367 28 4 0.47 80m2ah2-500 241 175 365 33 4 0.34 100m2ah2-600 302 175 367 40 4 0.3 120m2ah2-800 410 350 367 57 8 0.23 180m2ah2-1000 475 350 367 66.5 8 0.19 200m2ah2-1600 400 350 382 100 8 0.13 300m2ah2-2000 480 72 382 182 16 0.1 400m2ah2-3000 710 72 382 204 16 0.08 600

梅兰电池的特点：
  
 1． 安全性能好：梅兰蓄电池在正常使用下无电解液漏出，无电池膨胀及破裂。
  
 2． 放电性能好：梅兰蓄电池放电电压平衡，放电平台平缓。
  
 3． 耐振动性能好：完全充电状态的电池完全固定，以4㎜的振幅，16.7Hz的频率振动1小时，无漏液，无电池膨胀及破裂。开路电压正常。
  
 4． 耐冲击性好：梅兰蓄电池完全充电状态的电池从20cm高处自然落至1cm厚的硬木板上3次。无漏液，无电池膨胀及破裂。开路电压正常。
  
 5． 耐过放电性好：25摄氏度，完全充电状态的电池进行定电阻放电3星期(电阻值相当于该电池1CA放电要求的电阻)，恢复容量在75%以上。
  
 6． 耐过充电性能好：25摄氏度，完全充电状态的进行0.1CA充电48小时，无漏液，无电池膨胀及破裂。开路电压正常。容量维持率在95%以上。
  
 7． 耐大电流性好：完全充电状态的梅兰蓄电池2CA放电5分钟或10CA放电5秒钟。无导电部分熔断，无外观变形。
 梅兰日兰蓄电池企业文化
 　　我们信任并尊重每个人
 　　我们倡导'求是、创新、协作、奉献'的精神
 　公司保证。质量。假一罚百
 　　　　
 ------踏踏实实做人　认认真真做事------

为了将责任的框架描述得更清晰，通过在大量雇员间的广泛的内部讨论，特制定以下共同原则。目标被分为5个关键领域：

·公司 ·市场 ·雇员 ·社会 ·将来

确保我们公司的将来及其生产力的重要因素之一是雇员团结工作的意愿和能力以及有能力的领导。因此我们对共同政策做了补充：

合作及领导的指导方针

重要的因素是所有的管理人员和经理们应该以身作则。我们都应该如此。 1987年6月

公 司

我们公司的要务是持续保障公司经济及法律上的独立，因而我们公司的政策能围绕着这些原则制定。

这只有通过我们实现正规的、坚决的优决策才能实现。只有当资本回报率大大高于市场利率的时候我们才能实现优决策。

只有这样的回报率才能允许创造充分的公平因而确保和实现公司的发展和岗位安全。

我们也可以通过鼓励尽可能多的雇员入股公司总资本分享公司的成功和风险来加强我们经济和法律上的独立。 

市 场

我们公司的目标是开发、生产和销售蓄电池、相关电源供应系统以及提供相关服务。

为了实现市场的需求，我们希望以一个可靠的伙伴和问题解决者的身份面对我们的顾客，以有竞争力的价格提供给他们一流的产品。总的适应性对此而言非常重要。

和我们的顾客一道，我们不断创新以迎接未来。

凭借着在技术以及销售领域的出色表现，我们正寻求成为特定及新兴市场的主导者。 

雇 员

我们视我们的雇员为确保公司前景的珍贵的财富。

因此，我们尽所有的力量去为现在和将来的共同任务和要求做准备。一个系统的个人发展计划、信息和交流的透明程序，以及参与的可能性为此提供了框架。

我们明白无误的目标是给员工创造一个灵活的工作环境，以保证我们的工作任何时候都能与对我们公司的要求的变化相一致。我们的政策是从任何可能中获得改进和提高。 

社 会

我们视我们的公司是一个基于民主和自由市场政策的开放社会的重要组成部分。

公司管理层欢迎来自公司内外的员工的参与，承担起我们立宪制度以内他们工作职责以外的责任。

我们有责任负责地使用我们手中的资源，既人员、资本、时间、环境和原材料，时刻牢记社会形象，积极采用对环境有利的生产过程、工艺和产品。

将 来

我们视荷贝克公司是一个通过用前瞻的态度面对不断改变的环境来确保其市场地位安全的公司。

我们必需因此发展我们的技术，开拓我们的潜力以在长期内可以面对市场的发展和应付变化的挑战。

我们希望在国际、国内能源技术市场形成和划分上扮演自己的角色。因此我们从事立足于未来的研究和开发，并将成果作为产品和技术销售出去。

我们为了将来作出的准备也包括关注个人和组织的长期发展。

合作和管理 

· 合作 

每一位雇员都不仅应是独立的员工同时也应是团队的一份子。公司的每一个岗位都应获得对其重要性的认可。只有这样雇员才能认同他们的角色。

与一位倾听者的谈话总是受欢迎的并使得对话对各方都有积极的结果。

在互惠的基础上相互提供信息以及独立的搜集信息的态度鼓励了友好的合作关系并会带来更大的成功。

公司内部的合作要求规章和详细制度的监督。一旦规章制度被确立或决定，在被正式的更改前都应获得贯彻。

如果我们的工作基于一个基本的假设：每一位员工都全力积极地工作并为公司的利益做贡献，那么合作会更加容易。这样也以更开放的方式容许了错误的发生。

在忠于事实、现实和公平的态度下产生和讨论的冲突解决起来更迅速和有效。

从长远来看，极端情况产生的阻力和摩擦会造成经济上的损失。

我们互相信任的雇员和同事会尽他们的全力可靠和负责任地履行他们的任务，因为他们不希望辜负所受到的信任。

兴趣和要求在一起要大于个人的得失。

· 领导 

每一位上级都应该以领导自己的方式领导自己的下属。

雇员如果在自己的职责范围内能或多或少的独立行动和做决定，将会显得更成功。

合作领导意味着管理层和员工在一起为实现既定的目标而工作。

经理与他的下属一起讨论事情，在公司的终目标下作出对于这些事情的结论，并解释其决定。

下属各自检查其工作的过程和成果。上级以建议的方式支持其工作并扮演监督的角色以确保工作在规定时间内被百分之百完成以实现既定的目标。

直接上级给出命令。该命令是否为终的命令取决于是否有更别的管理层发布命令。如果有这种情况发生，直接上司必需被立即告知不得有任何延迟。

对于相互信任基础上的合作而言重要的是在领导和下属之间意见能被自由的表达。